某国内知名汽车制造企业委托招聘
一、各省市重卡营销经理:
年龄:30-45岁
学历:大专及以上
具备汽车、机械及相近市场营销背景。
负责重卡营销网络建设,新产品营销策划,重点市场的开拓,经销商管理及方案制定,区域营销管理.
待遇:
每周5天工作制;享受公司业务经理待遇,年薪8万(含税),奖金另计；享受公司统一的社保和公积金待遇;提供良好的发展空间。
二、重卡研发设计主管
1．对于总体布置的设计人员：1）要求有丰富的自卸车、矿用车等专用车、特种车的总布置设计开发经验。2）有对产品的设计、试制、试验等组织和协调能力。
2．对于非总布置设计者，下列几方面之一者：1）重型卡车的传动系的匹配设计。2）重卡的悬架系统的设计。3） 重卡的制动、离合系统的设计。
3．综合要求：1）熟练掌握计算机CAD、UG、PDM等软件知识。2）具有良好的与他人沟通、合作、问题处理及管理能力。3）熟悉国家汽车及相关的法律法规和行业的法规标准。4）能够编制产品开发计划、熟悉九仟体系等。5）能够指导其他人的工作。
提供国内汽车行业富有竞争力的薪酬、待遇。
请相互转告！如有意向，请联系headhunting@east-hr.com；单线联系，对个人负责,信息绝对保密！
打扰之处,请大家多多包涵
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